Đánh giá năng lực công ty in lịch tết trong 1 nốt nhạc

Lịch tết là món quà không thể thiếu trong những ngày cuối năm, thế nhưng món quà ý nghĩa và giá trị này nếu lỡ trao gửi cho một đơn vị thiếu năng lực, kém chất lượng sẽ làm món quà ý nghĩa của doanh nghiệp bạn mất dần đi ý nghĩa và giá trị. Vậy làm sao để có thể nhận biết và Đánh giá được năng lực, chất lượng của một công ty in lịch tết?

Lịch tết An Khang sẽ giúp các bạn đánh giá được đâu là công ty in lịch tết uy tín qua 5 tiêu chí mà ai cũng có thể đánh giá được thông qua cách công ty thể hiện và qua sự nhìn nhận của các bạn.

Công ty hoạt động in lịch tết được bao lâu?

Số năm hoạt động của công ty in lịch tết sẽ nói lên được sự từng trải và kinh nghiệm làm việc của doanh nghiệp đó như thế nào, để từ đó bạn sẽ biết được thành quả của họ là gì và những khách hàng của họ đến đâu..

Nhưng sẽ thật bất công nếu chỉ tập trung và các đơn vị hoạt động được nhiều năm, mà quên đi rằng các đơn vị ấy cũng đã từng trải qua thời gian khởi nghiệp và họ vẫn thực hiện tốt.

Các bạn cần biết đây chỉ là một tiêu chí để đánh giá vì với một doanh nghiệp lâu năm họ sẽ cố gắng hết sức để giữ thương hiệu cho họ, còn các đơn vị mới thì cố gắng gây dựng và sống sót để bước tiếp. 

Thế nên đừng vội quyết định điều gì khi các bạn đang ở tiêu chí đầu tiên nhé! Vì đây chỉ là một trong những yếu tố giúp bạn đưa ra lựa chọn tốt nhất mà thôi.

Những đơn vị (lớn) nào đã từng in lịch tết tại công ty?

Đây sẽ là yếu tố tạo động lực và niềm tin lớn cho các bạn nếu doanh nghiệp đó đã từng hợp tác làm việc cùng các doanh nghiệp lớn, các tập đoàn lớn. Chúng ta hiểu rằng, các công ty tập đoàn lớn khi đã lựa chọn 1 nhà cung cấp họ nghiên cứu rất kỹ và có cả một đội để đánh giá từ cấp trên xuống cấp dưới. Nên những công ty in lịch tết mà họ lựa chọn chắc chắn sẽ là những đơn vị in lịch hàng đầu hoặc phải rất chuyên nghiệp.

Nếu công ty in lịch tết ấy là lựa chọn thường niên của các doanh nghiệp lớn thì đây là lựa chọn tốt nhất cho bạn mà không phải băn khoăn về chất lượng in lịch tết mà vấn đề ở đây lại nằm ở chi phí đầu tư.

Xưởng in của công ty ở đâu và bộ phận xưởng in có bao nhiêu người phụ trách?

Các công ty in lịch tết để có thể mang đến chất lượng in ấn cùng chi phí in thấp nhất thì xưởng in là điều rất cần thiết. 

Đo đó bạn có thể hỏi công ty in ấn có xưởng in không và xưởng in của công ty ở đâu? Từ đó bạn sẽ biết quyền lợi của bạn có thể nhận được từ câu trả lời của họ.

Nếu có xưởng in thì xưởng đó có bao nhiêu người đang làm việc cũng như phụ trách, nếu không phải chủ xưởng thì những con số này không thể biết chính xác được mà chỉ chung chung.

Hãy nghe cách họ trả lời để đánh giá sự thật thà và mức độ uy tín của họ. Vì đôi khi giá in không quan trọng bằng sự uy tín và chất lượng làm việc để bạn đánh giá và đưa ra quyết định chính xác.

Câu hỏi về kỹ thuật in cho công ty in lịch tết?

Bạn có thể hỏi công ty về một số kỹ thuật cần có trong khi làm cuốn lịch cho bạn, nếu ngay cả công ty in mà không nắm rõ yếu tố kỹ thuật cho sản phẩm thì không có gì đảm bảo chắc chắn cho cuốn lịch của bạn, nhưng bạn cũng nên hỏi khéo một chút vì tránh như việc bạn đang tra khảo họ.

Có thể bạn sẽ cần phải tìm hiểu trước một chút về một số kỹ thuật cần thiết như in offset, ép nhũ, thúc nổi, bồi bế.. Hoặc bạn có thể hỏi công ty in về sản phẩm của bạn nên làm thế nào thì phù hợp nhất, cùng những yếu tố kỹ thuật bên cạnh đó, bạn sẽ hỏi điều đó là gì sẽ tiện hơn.

Độ uy tín và sự xuất hiện của doanh nghiệp trên các công cụ tìm kiếm.

Một công ty in lịch tết chắc chắn sẽ có ít nhiều từ một website trở lên và khi cần tìm kiếm đến dịch vụ In lịch tết thì website của công ty có xuất hiện trên công cụ tìm kiếm hay không?

Hay một số trang mạng xã hội phổ biến như facebook, twitter bạn có thể tìm kiếm thông tin của công ty hay không?

Hoặc bạn có thể hỏi người quen hay những đơn vị đã từng in tại công ty về về mức độ hài lòng khi hợp tác và làm việc với công ty.

Tìm kiếm đánh giá của người dùng trực tuyến về đơn vị in lịch là điều cần thiết. Điều này có thể giúp bạn có cái nhìn tổng quan về kinh nghiệm của người khác khi làm việc với họ.